Kembali bekerja
Bekerja dari rumah adalah sesuatu yang sebagian besar dari kita ingin lakukan. Mampu bekerja paruh waktu dan menyusun pekerjaan di sekitar keluarga Anda sangat menarik. Kekurangan keterampilan saat ini dikombinasikan dengan globalisasi dan kemajuan teknologi mengubah pola pikir organisasi tentang bekerja secara fleksibel. Pilihan kerja yang fleksibel seperti kerja paruh waktu, berbagi pekerjaan, jam kerja fleksibel, telecommuting dan bekerja dari rumah menjadi lebih umum di organisasi.
Banyak perusahaan besar menerapkan jam kerja fleksibel bagi karyawannya. Hal ini sebagai akibat dari meningkatnya masalah kemacetan lalu lintas. Sebanyak 3,5 hari kerja per tahun dihabiskan terjebak macet. Dibandingkan dengan jam kerja normal, jam kerja fleksibel mencakup anggota staf yang bekerja dari rumah dan opsi untuk menegosiasikan jam kerja sesuai dengan kebutuhan mereka, namun sayangnya hal ini merupakan pengecualian dan bukan aturannya. Namun, jika Anda cukup beruntung untuk dapat mengatur jam kerja fleksibel dengan bekerja dari rumah, bahkan jika itu hanya sebagian dari minggu Anda, baca terus.
Solusi untuk keseimbangan kehidupan kerja?
Bagi banyak orang, bekerja dari rumah atau menjadi wiraswasta adalah solusi dari teka-teki keseimbangan kehidupan kerja. Kemandirian dan kenyamanan bekerja dari rumah alih-alih perjalanan biasa ke dan dari tempat kerja, pagi hari dan politik kantor membuat bekerja dari rumah terdengar sangat menarik.
Namun kepribadian adalah faktor kunci dan bekerja dari rumah tidak cocok untuk semua orang. Jika Anda adalah tipe orang yang menyukai kontak sosial sehari-hari dengan teman sebaya atau senang bekerja dalam tim yang erat, maka bekerja dari rumah mungkin bukan untuk Anda.
Bekerja dari rumah membutuhkan tingkat disiplin diri, motivasi, dan organisasi yang tidak dimiliki semua orang. Jika menurut Anda bekerja dari rumah adalah solusi untuk masalah pengasuhan anak, pikirkan lagi. Jika Anda diharapkan untuk menelepon pada siang hari, Anda akan membutuhkan pengasuhan anak.
Jika Anda ingin menjelajahi peluang wiraswasta, lakukan riset terlebih dahulu dan berhati-hatilah terhadap situs web penipuan yang mengiklankan peluang kerja dari rumah. Selalu baca cetakan kecil dan periksa apakah organisasi itu sah sebelum mendaftar.
Keuntungan bekerja dari rumah (WFH)
- Kemandirian dan kontrol di hari kerja Anda dengan kemampuan untuk menyusun jam kerja sesuai jadwal Anda sendiri dan komitmen keluarga Anda
- Kesempatan untuk menikmati lebih banyak waktu keluarga dan pribadi
- Menghemat waktu dan uang untuk biaya transportasi
- Tidak ada politik kantor dan gangguan
- Fleksibilitas yang lebih besar dalam jam kerja Anda
- Keuntungan pajak – tergantung pada jenis bisnis yang Anda miliki, Anda mungkin dapat mengklaim biaya utilitas dan peralatan kantor
Kelemahan dari WFH
- Interupsi dari gangguan keluarga dan rumah tangga umum
- Bekerja dari rumah bukanlah jawaban atas dilema pengasuhan anak – Anda tetap membutuhkan pengasuh untuk anak Anda
- Dapat mengasingkan diri dan kesepian, karena interaksi sosial dengan rekan kerja atau siapa pun terbatas untuk menyampaikan ide Anda
- Kurangnya dukungan teknis dan peralatan termasuk masalah login dan unduhan yang lebih lambat
- Kurangnya struktur kerja – Anda mungkin kesulitan memisahkan pekerjaan dari kehidupan rumah tangga
- Anda harus memotivasi diri sendiri dan terorganisir
- Anda mungkin mengalami reaksi negatif dari rekan kerja dan klien (jika ini terjadi, Anda perlu berbicara dengan manajer Anda)
Apa yang Anda perlukan untuk bekerja dari rumah
- Komputer atau laptop
- Saluran telepon khusus
- Mesin penjawab
- Ponsel
- Email dan akses internet
- Kursi dan meja yang nyaman
- Fasilitas salin, pindai & faks (opsional)
Kiat untuk sukses WFH
- Beri tahu klien reguler Anda bahwa Anda akan bekerja dari rumah selama sebagian minggu ini.
- Terorganisir, karena akan meningkatkan produktivitas Anda. Susun hari kerja Anda dan hindari gangguan. Sebaliknya, jangan dalam mode kerja sepanjang waktu yaitu jangan periksa email Anda saat Anda sedang tidak bertugas.
- Dapatkan sumber daya yang bagus – lihat daftar di atas, karena ini akan membantu produktivitas Anda.
- Jaringan – berbicara dengan orang-orang di bidang Anda (jaringan) akan membantu Anda tetap fokus dan termotivasi.
- Tetap terhubung dengan kontak pribadi dan profesional dengan mengirim email kepada mereka secara teratur dan sesekali menelepon.
- Patuhi jadwal. Perlakukan hari-hari Anda seperti hari kerja "biasa". Banyak orang menemukan bahwa jadwal 8-5 atau 9-6 benar-benar membantu mereka tetap pada jalur dan tetap produktif.
- Pisahkan area "kerja" Anda dari area "hidup" Anda. Ini termasuk ponsel dan komputer Anda.
- Berpakaianlah setiap hari. Jangan memakai piyama sepanjang hari. Ini akan membuat Anda merasa kurang bekerja.
- Istirahat. Jauhi komputer dan jangan bekerja saat makan siang.
- Pertahankan akhir pekan Anda. Bekerja dari rumah seharusnya tidak mengubah pekerjaan Anda: keseimbangan hidup.
- Jauhkan area kerja Anda dari dokumen pribadi dan proyek lain yang dapat mengganggu Anda.
- Miliki tujuan untuk apa yang ingin Anda capai setiap minggu.
- Minta umpan balik dari klien, atasan Anda, dan orang lain yang bekerja dengan Anda secara teratur. Ini dapat membantu Anda mengidentifikasi kekurangan dan membuat Anda termotivasi untuk terus meningkatkan keterampilan Anda.
Pekerjaan cocok untuk bekerja dari rumah
- Pekerjaan yang dapat dilakukan tanpa bergantung pada sistem dan prosedur berbasis kantor
- Peran berorientasi proyek
- Pekerjaan yang memiliki lead time yang panjang
- Pekerjaan berbasis penulisan dan laporan
- Bekerja tanpa pengawasan atau pemantauan tingkat tinggi yang diperlukan
- Pekerjaan yang tidak memerlukan banyak kontak tatap muka dengan klien atau pelanggan di tempat kerja
Dapat dikatakan bahwa sebagian besar pekerjaan berbasis kantor dapat dilakukan di rumah karena sangat bergantung pada komputer dan email. Bangun kasus bisnis dan negosiasikan dengan manajer atau calon pemberi kerja Anda.
